【國際日報*亮點國際】2021是中國第十四個五年規劃的開年，中央提出的2035年願景目標建議，多次提到了粵港澳大灣區的發展規劃和概念，還有對這個地區發展的希望。
德勤Deloitte作為全球領先的專業服務機構，洞察先機，集團重要旗艦德勤中國在粵港澳大灣區設有多個辦事處，佈局未來。德勤中國華南區主管合夥人歐振興 (Edward Au)接受記者專訪時指出，粵港澳大灣區發展是我們接下來一個非常重要的戰略市場，德勤朝著國家的規劃，整體願景目標去積極協調發展推進。
粵港澳大灣區跨境合作，開放境外金融服務等改革為香港專業服務機構所矚目，但也有專業人士擔心三地法律不同的體制，存有一定的合規風險。歐振興認為，其中一定很多新的契機，同時會推動整體區內經濟增長，業界需要把企業轉型創新機會，以及風險合規的一些要求帶來的需求，也需要提供多元化專業服務模式。
他披露，德勤在法律，以及數碼轉型方面有一些新的收購，或者團隊的增聘，把全球最好的優秀人才吸引到大灣區，幫助大灣區發展，也是幫助德勤的發展。
「人才是驅動整體經濟增長和創新的關鍵」歐振興指出，大灣區如果要匯聚或吸引人才，關鍵是需要向政府、企業爭取支持，我們也是很積極跟大灣區城市一些區政府，或大學方面磋商協作，希望提供更加多的發展機會和支持給港澳學生青年。
對於最近香港特區政府推出大灣區青年就業計劃，歐振興表示，德勤非常贊同，相信這個措施可以給香港青年人更多的發展機會。德勤計劃幫助一些希望去內地的青年同事參與這個計劃，在薪酬方面更加大支持，幫助他們在大灣區安家落戶。與此同時，也會給人才提供輔導和指引，助他們開拓視野，更加融入當地文化，促進他們在大灣區的發展和成長。
粵港澳大灣區發展，對於香港、對於德勤，或者大灣區相關城市都是一個很重要的契機。歐振興指出，十四五以及2035年願景目標中，在三部分提到粵港澳大灣區：第一，推動整個區域的發展，包括怎麼樣做一體化，推動區域性協調發展，一體化發展。始終來講，大灣區9+2真的是需要一個一體化整體發展才能造就一個共贏局面。第二，將大灣區打造成一個國際創新科技中心。第三，港澳跟各國各地加強開展交流合作的機會。
過去4年，德勤在深圳辦公室投放資源，將整體服務規模提升了一倍。2019年10月，德勤在深圳成立了大灣區雙創中心，雙創中心聚焦在創新、創業以及聯盟。創業方面，有一個德勤學院，聚焦跟高校、大學、協會、孵化器合作，提供平台給青少年創業，希望造就一個創業的契機。創新方面，也就是可以展示我們德勤在一些專業方面的服務。主要聚焦在數字化轉型、稅務管理。這兩點都是企業在轉型方面是會需要受到一些專業服務支持。第三，我們會跟一些企業、協會、研究中心合作，拓展整體大灣區的業務。
歐振興表示，除了大灣區雙創中心，在人才、技術、資金匯聚流動方面，有平台給一些創業家或者公司發展之外，其實我們都在不同方面會積極投放資源配合發展，去年6月份我們收購一個在華南區的SAP雲端的服務商（SAP是一個商務資源或者財務服務系統），裡面專業團隊超過100人，我們希望透過這次的收購，也可以增強德勤在華南區服務大型SAP項目的能力，滿足不同客戶需求。
廣州也是德勤全力重點拓展的城市，去年8月，我們跟廣州市政府、天河區政府簽訂了兩份戰略合作協議，主要內容是結合德勤在專業數碼轉型服務方面，用全球資源網絡去幫助企業拓展客戶、創新轉型。整體來講，包括廣州市政府都很希望看到企業創新轉型，合作方面也是很廣闊，包括智慧城市建設，也是希望支持當地企業數碼化轉型。剛才Patrick講了雲端平台發展，人工智能創新科技等等。也希望更加培養廣州本地，甚至海外專才在大灣區發展。去年8月，我們在廣州成立了全國第三家勤理律師事務所（之前在北京上海已經成立了），勤理是Deloitte Legal一個全球網絡成員。隨著大灣區急促發展，企業對法律顧問需求也與日俱增。法律服務也可以為行業方面提供很多契機和挑戰。
德勤中國CEO曾順福Patrick在同一場合表示，對大灣區戰略，剛才Edward已經講的很全了，我唯一想講作為一個專業服務機構，很想通過大灣區這個平台去更好的培養我們的專業服務人員。大灣區有創新、數字化、金融等很多不同的行業可以給我們同事去發展。
最後，曾順福表示，特別相信香港年輕人在大灣區這個平台可以有很多發展空間。我鼓勵更多年輕人可以跟我們一樣，一起去參與大灣區發展。（End）
