中新網11月5日綜合報導，美國白宮4日發布消息稱，美國勞工部下屬的職業安全與健康管理局(OSHA)要求全國員工人數100人或以上的雇主，確保員工在2022年1月4日前完成新冠疫苗接種，逾期未接種疫苗的員工，將需要至少每週提交一份陰性新冠檢測報告。
白宮網站發布的公告稱：“職業安全與健康管理局在製定一份新冠疫苗接種和新冠檢測緊急臨時標準，要求員工人數100人或以上的雇主：確保員工在1月4日前完成接種，並要求未接種員工至少每週提交一份陰性新冠檢測報告。”
一位高級政府官員說，任何未能在1月4日之前達到要求的雇主，都可能面臨每項違規近1.4萬美元的罰款。未接種疫苗的員工將自付每週的檢測費用。
新規稱，從12月5日開始，雇主須為員工提供帶薪假期，讓他們接種疫苗或從任何副作用中恢復，同一天開始，未接種疫苗的員工將需要在工作場所戴口罩。
報導稱，這項法規將影響美國超過三分之二的勞動力。
此前，總統拜登在9月份發布了一項行政命令，要求大型企業必須確保其員工全面接種疫苗或每週接受新冠檢測。白宮已發布了一系列疫苗強制令，針對聯邦政府僱員、聯邦承包商和醫療工作者。
數十名共和黨籍州總檢察長已威脅要就私營企業疫苗令提起訴訟，還有一些企業擔心這項命令會進一步造成員工短缺。
在4日的聲明中，白宮表示將延長聯邦承包商全面接種疫苗的時間期限，從之前的12月8日推遲至2022年1月4日。
今年夏天，隨著德爾塔變種引發的新冠病例激增，醫院不堪重負，導致死亡人數激增。美國約翰斯·霍普金斯大學的最新數據顯示，美國累計已有超75萬人死於新冠病毒，新冠疫情最嚴峻的地區位於加利福尼亞州和亞利桑那州。
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