楠榜讯 楠榜省地方移民局近日对一名34岁的中国公民实施驱逐出境处罚，原因是其涉嫌违反移民居留规定。该中国公民持落地签证（Visa on Arrival, VoA），却在当地一家槟榔加工公司担任厨师，并已工作超过一个月，明显超出了落地签的合法使用范围。
根据印尼移民法规，落地签证（VoA）仅适用于旅游、家庭访问、短期商务会谈、过境或医疗等目的，不得用于工作。该案件最初由民众举报，楠榜省移民局核查团队随即前往涉事公司调查，确认该中国公民确实存在非法务工行为，最终通过雅加达苏加诺-哈达国际机场将其遣返回国。
楠榜省移民局局长在声明中强调：“我们支持外国投资者在辖区内合法经营，但必须严格遵守印尼移民法规。任何违规行为都将受到法律制裁，以维护安全有序的工作环境。”
近年来，印尼政府持续加强对外国劳工的监管，尤其是在签证合规性方面。移民局提醒企业和投资者：确保外籍员工持有合法工作签证（如KITAS或KITAP），而非旅游或商务签证；遵守印尼劳工法，避免因非法雇佣外籍员工而面临罚款或吊销营业执照的风险；主动配合移民局检查，若发现违规用工行为，可向移民局举报。
印尼移民局表示，未来将加大对外国劳工签证的核查力度，并联合地方政府、警方及企业共同打击非法务工行为，以保障本地就业市场秩序。同时，移民局呼吁外国公民在印尼期间严格遵守法律，避免因签证违规影响个人信用及未来入境资格。