资料图 ——2025 年 4 月 14 日，中爪哇省梭罗市职业与生产力培训中心（BPVP）内，一名讲师正在指导学员进行电气安装培训（安塔拉通讯社 / 穆罕默德・阿尤达 摄）
雅加达（安塔拉通讯社）电 —— 印度尼西亚人力部长亚西尔利（Yassierli）表示，该部门明年将重点提升全国劳动力的生产力水平。
“我们决心确保印尼劳动力不仅在数量上具备规模，更要拥有合格的技能，能在新经济时代中具备竞争力。” 他在周三发布的一份声明中表示。
他强调，目前正在推进的各项举措，旨在打造更具包容性与适应性的就业环境，同时为民众带来切实利益。
“普拉博沃・苏比安托总统（President Prabowo Subianto）已向人力部下达指令，要求确保每一项政策与计划都能为民众带来实际益处，尤其是针对求职者、劳动者及企业界。” 亚西尔利说道。
为实现这一目标，人力部计划加大基于能力的培训与认证项目力度，并在全国范围内强化职业与生产力培训中心（BPVP）的建设。
亚西尔利强调就业领域数字化的必要性，他表示，人力部将对其就业市场平台 “帕斯克 ID”（Pasker ID）及劳动力数据库门户 “单一劳动力数据系统”（Satu Data Ketenagakerjaan）进行升级。
他还着重提出要加强政府、雇主与工会之间的三方合作。
“我们无法仅凭一己之力实现目标，因为就业政策的成功取决于各利益相关方之间坚实的合作。” 他指出。
亚西尔利提到了自己上任第一年推出的多项举措，包括加强职业教育、扩大就业机会以及完善全国劳动力生态系统。
其中一项核心计划是 “全国实习计划”，该计划第二批将面向 8 万名参与者，实施时间为 2025 年 11 月 24 日至 2026 年 5 月 23 日。
“该计划并非简单地为人才提供临时岗位，更是搭建劳动力与产业实际需求之间桥梁的切实举措。” 亚西尔利补充道。
