东爪哇讯 东爪哇省一名38岁公务员女教师，因吐槽上班通勤距离过远的视频在网络走红，原本希望借助舆论推动调岗，最终却因严重考勤违纪被正式开除公职。当地人事与人力资源局明确表示，开除决定与教师吐槽通勤无关，核心原因是其无故缺勤天数远超公务员纪律条例标准，且拒不配合调查。
据悉，该教师任教的公立小学位于布罗莫火山山麓的偏远地区，与她的居住地相距甚远，每天需往返穿行114公里的极端山区路况。为了能在早上7点半准时到校，她必须清晨5点半就出发，通勤方式通常是搭乘摩托车或由丈夫接送。在发布的TikTok视频中，她向知名律师求助，控诉自己明明正常履职，考勤记录却被校长认定为缺勤，还恳求道：“我希望能调回住处附近工作，这样离家就能近一些。”
律师起初对该教师的处境十分同情，透露她是主动请求帮忙扩散遭遇，以期实现调回离家近学校工作的心愿。然而视频走红后，舆论风向突然逆转，有自称是她邻居或熟人的网民爆料，称其家境优渥，拥有帕杰罗越野车、皮卡车及数辆摩托车。这一爆料让律师改变了态度，他表示看到大量网友评论后才得知对方家境，并称若后续提供协助，会以专业方式处理。
当地人事与人力资源局随后针对此事作出回应，局长强调，依据印尼政府公务员纪律条例，公务员无故连续缺勤10天或一年内累计缺勤28天即构成严重违纪，而该教师的无故缺勤天数远超这一标准。
当地政府还透露，在发布开除决定书之前，曾多次为该教师安排说明情况的机会，但她始终不配合调查。尤其在第二次约谈过程中，她借口去洗手间离开会议室后便一去不返。由于她缺席了开除决定书的送达现场，工作人员最终只能将开除通知直接送抵其家中。