本报讯 近日，廖内群岛省人力与移民局外籍工人监督工作组宣布，当地一家承建电站项目的公司，因雇用29名未持合法文件的中国工人，被处以3.3亿印尼盾的行政罚款。
廖内群岛省人力与移民局秘书兼外籍工人监督工作组负责人约翰·巴鲁斯介绍，涉事公司是巴淡市巴淡印多工业区塞托科岛燃煤电站项目的分包商。此次罚款目前正由该公司通过印尼财政部账户缴纳，将作为国家非税收入纳入国库。
约翰·巴鲁斯透露，外籍工人监督工作组于2026年3月26日至27日对该公司开展突击检查，发现29名中国籍工人在项目现场工作，但均未持有《外籍工人使用计划》（RPTKA）批准文件。他强调，RPTKA是企业雇用外籍工人前必须取得的法定文件，缺一不可。
“这些中国工人中，有的人刚刚抵达印尼，还有部分已在该公司工作了1至3个月。”约翰·巴鲁斯补充道。目前，涉事公司已同意缴纳罚款，并已签署声明书提交给外籍工人监督工作组。
约翰·巴鲁斯同时向所有雇用外籍工人的企业发出提醒，除必须严格遵守相关行政规定、缴纳各类相关费用外，外籍工人还需向印尼本地工人进行技术转移。他特别强调，外籍工人也必须学习印尼语，确保工作沟通与融入。