华特迪士尼公司计划在未来几周内裁退多达1000名员工，这是新任首席执行官乔希·达马罗（Josh D’Amaro）自3月18日正式上任以来，采取的首批重大举措之一，旨在优化公司人力结构、应对业务转型压力。
据《华尔街日报》援引知情人士消息，此次裁员主要集中在公司近期进行整合的市场营销部门。据悉，迪士尼新任首席营销官还计划推进代号为Project Imagine的计划，借此重整营销团队、削减开支，本轮裁员也是该计划的重要组成部分。
员工构成方面，截至2025财年末，迪士尼全球共聘用23.1万名员工，其中约80%隶属于体验部门，涵盖主题公园、度假区、消费品及邮轮业务等领域，这一板块也是公司近年来的核心增长引擎。此次裁员主要涉及娱乐部门、ESPN体育频道及公司运营部门，而主题公园和邮轮业务则保持持续增长态势，未受裁员影响。
裁员举措背后，是迪士尼近期面临的经营压力。该公司2026财年一季度财报显示，当期营收同比增长5%至259.8亿美元，但净利润同比下滑6%至24亿美元。其中，体验板块表现亮眼，经营利润占公司整体经营利润的七成以上，主要得益于门票涨价、到访人数增长及新邮轮投入运营带来的运力提升；而娱乐与体育板块利润分别下滑35%和23%，主要受内容制作成本上升、广告市场疲软及流媒体订阅压力等因素影响。
自2022年迪士尼启动重组以来，已累计裁员超过8000人。