南苏拉威西讯 南苏拉威西省东卢武县移民与劳工局在一次突击检查中，发现当地一家镍业公司涉嫌非法雇用 7 名手续不全的中国籍员工，引发外界对企业违规用工及社会安全问题的关注。
此次检查由东卢武县移民与劳工局局长亲自带队。调查结果显示，该公司聘用的 7 名中国籍员工均未取得在印尼务工必需的外籍劳工使用计划（RPTKA）许可。该文件是印尼劳工部规定的核心准入文件，企业雇用外籍员工前必须获批，未取得即属非法用工。
该局局长表示，已当场责令企业停止雇用上述人员。他强调，此类行为严重违反印尼劳工法规，损害本地就业管理制度，绝不容姑息。RPTKA 制度旨在规范外籍用工、保障本国劳动者就业权益，企业必须严格遵守。对于涉事员工是否会被遣返，其表示劳工部门无权处理居留及遣返事务，后续将移交移民局依法处置。
此外，这 7 名外籍员工的居住情况也引发当地担忧。据悉，他们并未入住企业统一宿舍，而是在社区内自行租房居住。有官员指出，外籍人员无正规手续在居民区长期居住，若处理不当可能带来社会管理与安全隐患。截至报道刊发，涉事镍企尚未就非法用工指控作出任何公开回应。
当地劳工部门称，将继续跟进此事，督促企业限期整改，并联合移民部门核查相关人员入境及居留信息，依法追究企业责任。