状告多家名校招生歧视 华裔“天才少年”入职谷歌

StanleyZhong入职谷歌成为一名软件工程师。(图源:NanZhong)

国际日报讯 近日,一起涉及美国顶尖大学录取公正性的法律案件持续引发全美关注,案件的核心人物是来自加州湾区的高中生斯坦利·钟(Stanley Zhong)。作为公认的天才少年,斯坦利拥有4.42的优异GPA(平均学分绩点)、1590分的SAT高分(满分1600分),同时在多项国际编程大赛中表现突出、名列前茅,具备远超同龄人的学术和专业能力。然而令人意外的是,在他申请的18所美国知名大学中,有16所纷纷拒绝了他的申请,其中包括华盛顿大学(UW)和加利福尼亚大学(UC)系统等多所顶尖学府。更具讽刺意味的是,在被众多本科项目判定为“不合格”后,斯坦利凭借出色的编程和AI能力,直接收到了谷歌(Google)的录用通知,将担任原本通常需要博士学位才能胜任的AI工程师职位。

针对儿子的录取结果,斯坦利的父亲钟南(Nan Zhong,音译)认为其遭遇了录取歧视,并正式对华盛顿大学、加州大学系统等涉事院校提起诉讼。面对歧视指控,华盛顿大学及其代理律师、前华盛顿州总检察长罗布·麦肯纳(Rob McKenna)在法庭文件中明确予以否认。校方强调,拒绝斯坦利的主要原因并非种族歧视,而是其外州申请者的身份。据华盛顿大学向法庭提交的数据,该校保罗·艾伦计算机科学与工程学院在全美排名第七,录取竞争极其激烈,且根据华盛顿州法律要求,学校必须优先录取本州居民。2023年,该校录取的计算机专业新生中,有84%为华盛顿州本地居民,而作为加州居民的斯坦利,不幸处于那98%被拒绝的外州申请者之列。

案件推进初期,由于担心得罪资金雄厚的顶尖大学,或陷入种族歧视相关的政治敏感话题,当时没有任何一家律师事务所愿意代理此案。无奈之下,钟南转向了一种特殊的法律资源——人工智能。他开始利用ChatGPT和Gemini两款主流AI工具,组建起一支虚拟律师团队,借助AI的能力构思法律论点、起草官方法庭文件,并让不同的AI模型互相审核、查漏补缺。钟南也坦承,AI在辅助过程中并非完美,偶尔会出现编造引文的情况,需要人工进行严格把关,但整体成效令人惊讶。

据悉,西雅图的一位联邦法官最近在一次程序性动议中支持了钟南的诉求,而钟南还声称,通过AI辅助,他在华盛顿大学最新提交的法庭文件中发现了近12处法律错误,甚至大胆宣称,AI在法律文书撰写和审核方面的能力,已足以与全美顶级律师并肩。

目前,钟南计划在未来几周内前往西雅图,参加联邦法院的线下听证会。由于法庭内部严禁使用电子设备,如何脱离实时AI辅助、独立完成法庭辩论,将是他面临的最大挑战。与此同时,钟家也已对加州大学系统提起了相关诉讼,斯坦利在申请的五所UC系学校中全部遭到拒绝,这也成为诉讼的重要依据。此案不仅关乎斯坦利这一名天才少年的升学与发展待遇,更触及了亚裔家庭长期以来对美国顶尖名校录取政策中隐含歧视的普遍质疑,同时也展现了AI技术在平民化法律维权中的巨大潜力,引发了社会各界对名校录取公平性和AI应用边界的广泛讨论。