近日，巴淡岛一家金属公司被揭发涉嫌双重严重违规行为，不仅大规模非法雇用中国籍劳工，还暗中从事进口电子垃圾、焚烧提炼后将产品出口回中国的经营活动。令人关注的是，该公司紧邻卡比尔移民局办公地点，却长期存在明显的移民违规与环保可疑行为，其高污染经营模式及非法用工现状引发广泛关注，相关部门已着手介入核查。
据悉，该企业的核心业务为焚烧、熔炼印刷电路板（PCB）等电子垃圾，此类加工环节属于高污染、高环保风险行业，而印尼自2015年起就已禁止进口塑料垃圾，2025年1月起更是全面禁止各类塑料垃圾进口，严厉打击“垃圾殖民”行为，该公司进口电子垃圾并焚烧提炼的做法，已明显违反印尼环保相关禁令。调查人员实地探访该企业时，公司内部员工证实，工厂约数百名员工中绝大多数为中国籍劳工，人员结构呈现明显的外籍主导状态，与印尼相关用工法规中保护本土劳动力市场的要求相悖。
进一步调查显示，这些中国籍劳工不仅占据了公司全部办公室文职岗位，还大量从事电子垃圾焚烧、熔炼等一线体力工作，与本地员工形成鲜明的比例差距。更严重的是，这些中国籍劳工均属于非法务工状态，明显违反印尼移民法与外籍劳工管理条例。
根据印尼《2021年关于外国劳工任用的第34号政府条例》，雇主每任用一名外籍雇员应当任用至少一名对应的印尼雇员，且外籍雇员在印尼合法工作前，雇主必须从人力部获得有效的RPTKA（外籍劳工任用计划），并为其办理工作签证、有限居留许可（ITAS）等正规手续，而该公司的中国籍劳工普遍以旅游签证入境印尼，并未依法办理上述合规手续，在未具备合法务工资格的情况下长期受雇于该公司从事全职生产活动。