為了給年齡在65歲或以上，選擇移居廣東的合資格香港老年人，每月發放現金高齡津貼，以應付因年老而引致的特別需要，香港特區政府於2013年10月起實施「廣東計劃」。某種程度上，「廣東計劃」的成功落地，也離不開邵建波等工聯會員工的努力。
在「廣東計劃」和「福建計劃」推行之前，每年港歸長者群體中都有超過200人因無法繼續負擔在內地生活和就醫的費用，只能經工聯會員工護送回港住進養老院。
時隔15年，提起佛山三水港人個案的羅婆婆，邵建波依然聲音哽咽。「羅婆婆是一位90多歲的『自梳女』，年長無力工作後帶着積蓄離開香港獨自到佛山養老，後積蓄耗盡，無奈之下其所在養老院通過網上搜索聯繫到工聯會，希望我們護送羅婆婆返港。」
在邵建波的記憶中，羅婆婆是一位自尊心極強的獨立女性，一直為麻煩到他人而內疚。2008年冬天，邵建波推着輪椅送羅婆婆過關，誰知一過羅湖橋，羅婆婆就情緒崩潰，「我為什麼要那麼長命？我為什麼不早點死掉？90多歲了還要麻煩別人！」一邊大聲自責一邊用手裏的枴杖砸自己腦袋，突然發生的意外讓邵建波十分動容，他趕緊奪下羅婆婆的枴杖勸慰，「回到香港，特區政府會照顧你的。」也是在那一刻，邵建波下定決心，要盡己所能幫助港歸長者群體。
一年後，羅婆婆在香港的安老院終老，「那時候我明白了這份工作的意義有多重要，也明白了我當初的選擇沒有錯。」在之後的工作生涯中，邵建波多次代表工聯會向特區政府及媒體公開呼籲，落實「廣東計劃」並擴大醫療券試點。民有所呼，政有所應，2022年，特區政府決定將「廣東計劃」再次推行一年，大灣區多個內地城市也相繼出台了讓香港長者享受免費公共交通、醫保報銷等政策。