资料图：2025 年 3 月 24 日，中爪哇省库杜斯市一家工厂内，工人手工卷制香烟。（安塔拉通讯社图片 / 优素福・努格罗霍 / 通讯社）
雅加达（安塔拉通讯社）—— 印尼人力部长亚西尔利（Yassierli）于周一表示，政府计划在 11 月前完成 2026 年省级最低工资（UMP）调整方案的审议工作。
“目前仍处于 10 月，而我们的目标是按照常规时间安排，在 11 月敲定该政策大纲，” 他说道。
亚西尔利指出，人力部已组建专项小组，推进省级最低工资提案的讨论工作，并收集各相关利益相关方的意见建议。
他承诺，政府会依据 2023 年宪法法院（MK）的裁决，充分考虑劳动者的福利与权益 —— 该裁决要求在制定省级最低工资标准时，必须将通货膨胀率和经济增长率纳入考量因素。
“原则上，（省级最低工资的）制定流程仍在进行中，” 他补充道。
亚西尔利表示，全国工资委员会正在监督这一流程，而全国三方合作机构则负责为公众对话提供协调支持。
此前，印尼工会联合会（KSPI）主席赛义德・伊克巴尔（Said Iqbal）提出提案，建议将 2026 年省级最低工资标准上调最高 10.5%，上述声明正是对此提案的回应。
亚西尔利回应称，需进一步评估该提案的可行性。
“10.5% 的涨幅可能略显过快，但我们已注意到相关期望与建议，” 他在 10 月 8 日表示。
10 月 9 日，印尼经济统筹部长艾尔朗加・哈塔托（Airlangga Hartarto）表示，继 2025 年省级最低工资上调 6.5% 后，政府已启动对该提案的评估工作。
“明年的省级最低工资标准目前正在推进相关流程，” 他补充道。
