近日，一名在印尼任职企业总经理的中国公民，被南苏门答腊省移民部门指违反居留相关规定，面临驱逐出境处置。其代理律师公开表示，当事人所持居留证件合法有效，对移民部门执法依据及相关程序提出质疑。
据当地媒体报道，涉事中国男子在当地一家公司担任总经理职务。南苏门答腊省移民总局地方办事处以涉嫌违反印尼 2011 年第 6 号《移民法》第 122 条为由，拟对其实施驱逐。该条款规定，外籍人员若滥用居留许可或从事与签证类别不符的活动，最高可面临 5 年监禁及相应罚款。
当事人代理律师利莫瓦・林切表示，其当事人持有有限期居留许可（KITAS），证件有效期至 2026 年 11 月 29 日，相关手续齐全合法。在接受问询过程中，执法人员并未明确说明其具体违规事实，仅笼统援引相关法律条款。此外，执法人员曾要求当事人提交护照，并以不配合则不得离开办公场所相告知，该做法被律师认定存在不当之处。律师同时表示，当事人工作内容符合所在公司及签证许可范围，对被认定违规一事表示不解。
针对相关质疑，南苏门答腊省移民总局地方办事处执法与内部合规负责人法蒂玛回应称，此次执法均依照既定程序开展，并否认存在限制当事人离开的情况。
根据移民部门下发的通知，当事人需在收到通知 7 日内提交护照及离境机票，配合办理相关出境手续。截至目前，该事件仍在处理进程中。代理律师表示，将继续通过合法途径维护当事人正当权益。