近日，印尼国家警察成功调解一起大规模劳资纠纷，妥善化解企业与131名被裁员工的薪资、补偿争议。经警方牵头组织多方协商，涉事企业最终同意全额支付拖欠工资及遣散费用，总赔付金额约100亿印尼盾，有效维护了广大劳动者合法权益。
据印尼国家警察刑事调查局局长伊尔哈姆尼准将介绍，本次纠纷主体为当地PT Kerta Gaya Pusaka公司及其离职员工。该企业此前对131名工人实施裁员，但未依法向员工发放相应遣散补偿。除此之外，多名员工自2021年起便遭遇工资拖欠问题，长期薪资权益得不到保障，双方矛盾不断累积，引发较大劳资争议。
为妥善平息争议、化解劳资矛盾，印尼警方主动介入调解，牵头组织专项协商会议，邀请企业管理层、工会及工人代表三方共同参与，搭建平等沟通协商渠道。调解过程中，警方充分兼顾企业经营权益与劳动者合法诉求，依规梳理薪资拖欠明细、核算遣散补偿标准，推动双方理性沟通、依法依规解决争议。
经过多方充分协商，2026年6月3日，企业与工人代表正式达成和解协议。涉事企业PT Kerta Gaya Pusaka明确承诺，将足额向131名被解雇工人结清拖欠工资及全部遣散补偿，累计赔付总额约100亿印尼盾，彻底解决多年薪资拖欠与补偿纠纷。
警方表示，此次大规模劳资纠纷的圆满化解，有效避免了矛盾激化升级，维护了就业市场与社会秩序稳定。未来印尼警方将持续秉持协商优先的原则处理各类劳资争议，常态化搭建政企、劳资沟通调解平台。在保障企业正常经营秩序、助力行业稳定发展的同时，坚决维护劳动者合法薪资与权益，规范企业用工行为，持续推动构建和谐、健康、有序的劳资关系。