为持续深化本土化人才培养、拓宽印尼员工国际化视野、增强团队归属感与企业凝聚力，近日，印尼OSS公司（PT Obsidian Stainless Steel）组织召开“万里同风 同心同行”优秀员工中国访学行前宣贯会。公司董事长练黎惟、经营班子成员及入选赴华交流的优秀印尼员工参会，为本次跨国研学交流活动做好全面动员与行前部署。
据了解，本次遴选的赴华交流学员均为公司各生产厂部一线优秀员工。他们长期扎根生产岗位，勤勉务实、业绩突出，是企业稳健运营与高质量发展的核心建设力量。组织本土优秀员工赴华研学，既是OSS公司对印尼员工辛勤付出与优异表现的高度肯定，也是企业树立先进标杆、激励全员奋进、完善本土化人才梯队建设的重要举措。
会上，练黎惟向入选员工表示祝贺，并阐释了公司本土化人才发展战略。她表示，人才是企业长远发展的核心根基，本土化人才培养始终是OSS公司的核心战略方向。长期以来，企业持续深耕印尼属地发展，通过常态化技能培训、岗位实战历练、跨国研学交流等多元模式，为本土员工搭建系统化成长、晋升、成才平台，全方位提升印尼员工专业技能与综合素养。
她勉励全体访学员工珍惜宝贵学习机会，带着思考、肩负使命赴华研学，深入了解中国产业发展理念与企业管理模式，沉浸式学习先进生产技术、管理经验与企业文化。同时要求学员学以致用，将研学成果转化为岗位履职、提质增效的实际动力，归国后积极分享所学所思，带动团队共同进步。此外，她希望员工主动担当中印尼文化交流使者，积极讲好OSS发展故事，展现本土员工昂扬向上的精神风貌，深化两国员工的沟通与情谊。
本次宣贯会详细解读了赴华研学整体行程规划，围绕出入境规范、出行安全管理、团队纪律准则、跨文化交流礼仪等关键内容开展专题培训。会议着重强调研学期间的纪律与安全要求，督促全体学员严守规章制度、强化责任意识，保障本次跨国交流活动安全、有序、高效开展。
参会印尼优秀员工纷纷表示，十分珍惜公司给予的研学机遇，将以饱满的热情投入本次中国之行，主动开阔视野、精进能力、汲取经验，未来立足岗位履职尽责，以实际成果回馈公司培养，助力企业高质量发展。
据介绍，印尼OSS公司是厦门象屿集团与江苏德龙镍业合资打造的大型不锈钢冶炼企业，也是象屿集团印尼250万吨不锈钢一体化冶炼项目核心运营主体。项目总投资约180亿元，采用国际先进RKEF生产工艺，配套完整冶炼、发电、物流码头体系，年产不锈钢产能达250万吨。自投产以来，企业累计生产不锈钢、镍铁超490万吨，带动进出口贸易额突破150亿美元，全产业链营收超1200亿元，为印尼创造1.2万个就业岗位，累计贡献税收超9亿美元，成为中印尼经贸合作、产业共建、人文互通的标杆项目。
本次访学活动既是一次技能提升、视野拓宽的学习之旅，更是一场跨越山海的中印尼文化互鉴之旅。未来，OSS公司将持续完善本土化人才培养体系，常态化搭建跨国交流成长平台，推动中印尼员工深度融合、携手共进，为企业长效发展筑牢人才根基，持续赋能两国经贸与人文合作。