印尼劳工部近期对中爪哇省肯德尔、巴塘两大工业园区内共 9 家企业开展劳动专项检查，发现部分企业在加班费核算、外籍劳工管理、职业安全健康（K3）等方面存在合规缺陷，要求企业落实整改。
本次检查由劳工部劳动监察与职业安全健康总局执行，覆盖肯德尔工业园 6 家企业、巴塘工业园 3 家企业。监察范围包含劳动关系行政文件、劳动法规落地情况以及生产现场安全条件。
劳工部称，多数受检企业已齐备劳动关系材料，为员工投保 BPJS 就业社保与健康保险，并按规定完成用工申报。但现场核查仍发现多处问题：部分企业加班工资核算存在偏差，使用外籍劳工（TKA）时未能完全履行法定责任。
职业安全健康层面，大部分企业已在车间配备个人防护装备、设置安全警示标识，但仍有薄弱环节待完善，包括生产设备定期检测、K3 岗位人员资质、火灾与生产事故应急设施及预案等。
该局局长伊斯迈尔・帕卡亚表示，招商引资、创造就业必须和保障劳工权益、打造安全健康作业环境同步推进。针对查出的不合规事项，监察部门将向涉事企业出具检查通知书，督促企业依照印尼劳动法规完成整改。