3月23日周四，全球IT外包服务和咨询巨头、总部位于爱尔兰的埃森哲称，将在未来18个月内裁员1.9万人，约占其总员工数的2.5%，公司称，裁员主要是因为该公司希望在公司客户的IT支出放缓的情况下削减成本并简化运营。
这是在欧美经济面临困境之际，IT外包和咨询行业规模最大的裁员行动之一。
消息传出后，埃森哲股价一度大涨近8.5%，随后涨幅略有收窄。
IT专业人士的就业市场在今年1月份出现了两年多以来的首次萎缩，这表明随着公司在IT方面的支出放缓，IT部门员工正面临与其他职位和部门的员工同样的风险。埃森哲裁员之际，市场预测，全球IT支出预计到2023年将达到4.5万亿美元，比去年增长2.4%，但还不到研究公司Gartner去年10月份预估的一半。
埃森哲的大裁员是影响咨询、科技和金融公司的经济不确定性的最新迹象，最近，这些行业的公司纷纷采取裁员、冻结招聘等措施来节省成本。
上个月，另一家咨询业巨头麦肯锡公司表示，在过去十年中员工人数迅速增加后，它计划裁员2000人；毕马威宣布，由于需求放缓，它已从其美国咨询业务中裁减近700名专业人员；安永等其他公司正在将招聘目标削减数千人。
不过，这些举措在埃森哲将近两万人的裁员规模面前相形见绌。埃森哲称，超过一半的裁员将影响公司职能部门的人员，包括人力资源、财务和法务部门。
仅仅在一年多前，埃森哲承诺在三年内在英国创造3000个专业工作岗位，其中一半在伦敦之外。该公司发言人表示，这一承诺仍然有效。
埃森哲首席执行官Julie Sweet表示：公司正在采取措施降低2024财年及以后的成本，同时继续投资于我们的业务和员工。
该公司还表示，第二财季的订单量增至创纪录的221亿美元，超出预期，同比增长13%。新订单总数的一半以上来自外包服务，其余部分来自咨询业务。这一财季收入也增长了5%，达到158亿美元。
来源：华尔街日报