有这样一群人，他们怀揣理想抱负，远征千里，用智慧和力量攻克一道道难关；有这样一群人，他们远离家人故土、奔赴海外，为“一带一路”海外项目挥洒汗水、贡献力量；有这样一群人，他们克服身处异国他乡的孤独感和语言文化种种障碍，在“走出去”的时代大潮中，在自己平凡的岗位上，用坚守和付出为南钢和当地建设添砖加瓦。他们就是奋战在印尼项目的南钢人。
自2020年12月9日起，来自南钢的80多名员工分批次陆续踏上了5000公里外的异国他乡——印尼。在这近一千个日日夜夜里，他们创新突破、勇毅前行，拓荒野、克高温、战疫情，全力推进项目建设，成功实现印尼金瑞三座焦炉投产。
从荒烟蔓草到大型工厂，从粗茶淡饭到色味俱佳，从浑黄的生活用水到清凉甘甜的纯净水，从集装箱房到临时板房，再到配套齐全的公寓宿舍…..他们用速度与激情书写了“一带一路”建设的恢弘篇章，以雄厚的实力印证了南钢“铁军”的精神风范，彰显了南钢建设世界一流企业的信心和决心。
布局海外： “走出去”的时代际遇
焦炭是钢铁厂的核心原料和燃料之一，没有焦炭，就炼不出铁，没有铁，就炼不成钢。近年来，焦炭价格上扬，国内产能受限。国家鼓励企业“出海”，在“一带一路”沿线国家和地区，中国建设的园区和企业已经是多点开花。
印尼是海上丝绸之路的重要节点。为此，南钢积极响应“一带一路”倡议，实施国内国际双循环发展战略，与青山集团等企业合资投资建设印尼金瑞焦炭项目，全力打造海外原材料的生产基地。该项目是南钢发展史上首个海外产业项目，也是南钢“十四五”全球化发展战略的重要举措，对公司海外产业发展，具有深远的意义。
南钢印尼金瑞副总经理闻金虎作为印尼项目的先遣队成员，在当时海外疫情持续蔓延的情况下，奋勇当先，带领四名精兵强将背上行囊，“逆行”奔赴印尼项目现场，开启了南钢海外拓荒的崭新征程。
初闯印尼的先遣队面临诸多考验
俗话说“万事开头难”。初到当地，闻金虎坦言“感觉不是太好”。“我们是2020年12月9日到达的印尼。” 闻金虎清楚地记得这个日子。他们面临着交通运输、气候环境、人文文化、当地习俗等诸多问题的考验。
从项目临时住所到项目现场，20km的路程，坐车需半个多小时，但由于是山路，还需要下车步行一个半小时才能抵达现场。其中80%的道路都是崎岖的原始山路，凹凸不平，因印尼雨多，道路泥泞不堪。到达项目现场时，他们只看到几套简单的集装箱房。晚上经常停电，饮用水也非常浑浊，饮食更是吃不惯，市场上买不到中国调料。于是，他们便自己动手做饭，只要能做熟，能吃饱就行。
“怕家人担心，有的员工常常以网络信号不好为理由，不跟家人视频；打电话的时候，也是报喜不报忧。在工作上，当地人不会说中文，也不会说英文，交流上存在很多障碍。”南钢印尼金瑞、金祥总经理王鑫海说，因为文化的差异，员工管理上方法不得当很容易造成矛盾冲突。而且当地周边几乎没有项目建设所需的机械、材料，全靠从中国海运过去。因此，项目前期工作开展并不顺利。
荒芜之地崛起一座大型工厂
“赤道上的晴空，它的美丽明朗，是生长在温带上的人所不能想象的。月亮特别亮，白云特别白，蓝天特别蓝，太阳也特别热而烈……”文学家笔下的赤道优美而浪漫。印尼，正好在赤道线上。
事实上，他们所在的项目现场是一片荒地。施工时，蛇虫遍地，到处都是淤泥。印尼全年气温在27-37摄氏度，紫外线照射非常强烈，属于典型的热带雨林气候，全年只分旱季和雨季，且雨季时间长达半年之久，降水量非常大。闷热的室外温度和漫长的雨季给施工和工期带来了巨大影响。
时间紧迫的建设周期、充满不稳定性的工人队伍，还有对家人的担心和牵挂……重重压力横亘在项目管理团队面前，令他们备受煎熬。
跨越冬与春，战胜惊与险。为了不影响正常施工，项目团队在旱季采用各班组轮流加班方式，追赶工作进度；在雨季，安排人员24小时不间断抽水排涝，甚至工期紧张时，给施工人员配备雨衣，坚持雨中施工……所有人员不分职务、不分岗位、不分昼夜、不分晴雨天冲到施工一线开展工作。
面对人手紧缺的难题，他们开始面向社会招聘成熟操作工人，同时在当地聘用印尼工人，保障项目推进和人力资源建设。
为了让大家逐步掌握在印尼焦炭项目现场必备的工作和生活用语，提升大家在海外工作的语言交流能力，了解印尼当地文化习俗、风土人情，尽快打破语言、文化屏障，项目部先后开展了50多期印尼语培训班。现在，很多员工已能用简单的印尼语与当地人交流了。同时，项目部因地制宜地做好员工的后勤保障工作，加快宿舍、食堂、生活配套设施的施工进度，保证施工质量，让员工感受到家的温暖。
两年多的时间，他们秉承“艰苦创业，开拓创新”的南钢精神，战胜了无数困难，在印尼一片荒芜之地建起了一座大型工厂，创造了焦炭项目建设速度的奇迹。项目部先后荣获“南钢优秀团队”“三兵行动优秀组织单位”、新产业（300832）“最佳海外开拓团队”“最具成长力团队”等荣誉称号。
在这支英勇善战、不惧狂风巨浪的突击队中，涌现了多名能吃苦、能战斗的成员：王鑫海带领团队，一边抓生产和项目建设，一边抓队伍稳定和风险防范；“老先进”闻金虎，充分发挥自身焦化专业特长，不断创新工作方法推进项目建设；储运中心物流班班长沈言亮，母亲去世却无法尽孝；机修中心主任沈飞，眼睛受伤简单治疗后仍坚守岗位；生产部技术主管薛华，儿子结婚不能到场参加，一直坚守在印尼；金瑞人力资源部部长郁春女儿高考未能陪在身边……正是这样一支从上至下同进退、共甘苦的突击队，才具有这十足的凝聚力和战斗力，面对一切艰巨的挑战都能利剑出鞘、使命必达。
从生产到经营
南钢在地球赤道线上亮出“中国名片”
虽然经历了常人难以想象的艰难和困苦，但每每看到项目落成的一瞬间，印尼项目部的员工们总会感到特别满足。
南钢印尼焦炭项目自2021年1月启动建设以来，按照极具挑战的工期目标，全力组织推进“三通一平、焦炉砌筑、焦炉烘炉、设备调试”等现场施工，并于2022年5月7日成功实现印尼金瑞首座焦炉投产，投产当月盈利1324万元。项目团队赢得了业内一致好评，打响了南钢在海外的知名度。
时隔177天，1号焦炉也顺利投产。
2022年8月13日，南钢印尼金瑞新能源科技有限责任公司与AS钢铁的首个海外2万吨焦炭订单正式装船。该订单是南钢印尼焦炭项目在海外焦炭市场的第一单，实现了从0到1的突破，标志着南钢正式进入海外焦炭市场。
2022年，南钢印尼焦炭项目共生产合格焦炭34万余吨，煤气1.5亿余立方米，焦油1.17余万吨，全年累计完成考核利润6165万元。
2023年6月7日，南钢印尼金瑞向印尼青山工业园区企业海天金属有限公司镍铁厂转供焦炉煤气，煤气转供的小时流量稳定提升至2.5万立方米，该项目预计每月可增加效益600万元，为青山工业园区实践循环经济做出了示范引领。
“南钢团队是一支能打硬仗善打胜仗的队伍！南钢是一家可信赖的合作伙伴！”印尼青山园区对项目团队竖起了大拇指。“这是园区对我们的最高肯定和最高荣誉！”对此，项目团队的员工们很是自豪。
南钢印尼金祥新能源科技有限责任公司，是继南钢印尼金瑞后为南钢打造海外原材料生产基地、谋划海外产业蓝图、开辟南钢全球化事业的又一新鲜力量。金祥公司年产390万吨焦炭项目位于印尼中苏拉威西省莫罗瓦利县印尼青山工业园区，主要建设6座65孔5.5米捣固焦炉及配套煤气净化与公用辅助生产设施等。经过全体项目部人员20个月的奋战，圆满完成了三通一平、道路排水、土建施工、焦炉砌筑、设备安装等任务。2023年8月9日，项目2号（首座）焦炉正式点火烘炉，为南钢全球化事业注入了强劲动能。
短短两年多的时间，南钢印尼项目便实现了从建设阶段到提升管理水平和不断提高经营效益的阶段。海外拓展，也让印尼方受益良多。印尼项目给当地居民带来了就业增加、技能提升和收入增长，给印尼经济社会发展带来了实实在在的效益。
每逢佳节倍思亲。当国内的亲友们享受春节团聚的快乐时，在南钢印尼项目现场，精心准备的菜肴、热气腾腾的饺子，温暖着身在异国他乡的南钢人……
如今，南钢很多员工以借调或轮岗的形式奔赴印尼，目前已有89人参与南钢印尼项目建设或运营中。
逐梦者不以山为海。今年是中国和印尼建立全面战略伙伴关系10周年，印尼项目是南钢响应“一带一路”倡议的珍贵献礼，是南钢全球化发展、拓展国际市场的重要里程碑。南钢印尼项目部全体员工表示，将不负重托，充分发挥好国内和海外两个市场、两种资源的联动效应，为南钢高质量发展、建设世界一流企业作出更大贡献。