印尼国际日报讯 政府决定在 2024 年度为公务员提供100%的解禁节假期津贴（THR）。自2020年以来，政府对公务员的佳节津贴付款一直没有全额支付，因为这是根据绩效津贴（tukin）支付的奖励金，有时候支付了一半，有时侯却没有支付。
财政部长穆丽亚妮（Sri Mulyani Indrawati）表示，以100%绩效津贴全额作为今年的佳节假期津贴是佐科维总统下达的命令。
穆丽亚妮日前在雅加达费尔蒙酒店参加 2024 年万自立（Mandiri）投资论坛后表示：“根据佐科维总统的指示，今年的假期津贴以100%奖励金支付。这是大家的好消息。”
通过这笔100%全额假期津贴的支付，国家公务员将能够获得比较大的奖励金，因为其中包括基本工资、附加津贴和绩效津贴。
然而，每位公务员收到的假期津贴数额各不相同。原因是，假期津贴金额实际上取决于有关单位的财政状况、津贴的价值以及在职工作等级。
简单来说，基本工资最低的是第 1a 组，每月1,685,700盾至2,522,600盾，最高的是 IVe 组，每月 3,880,400 盾至 6,373,200 盾。
在津贴方面，迄今为止，财政部税务总署（DJP）的公务员是绩效津贴的最大受益者。根据2015 年关于税务总署员工绩效津贴的第37号总统条例的规定，税务总署公务员的绩效津贴范围为 536.1万盾至 1亿1700万盾。
就规定而言，行政职位级别的最低绩效津贴金额为536.1万盾。与此同时，该机构最高领导人、即税务总署长的最高绩效津贴金额为1亿1700万盾。税务总署级别最高的第一梯队官员属于 IVe 组。
目前，税务总署长由 Suryo Utomo 担任。这样，Suryo成为了假期津贴金额最高的公务员，即约1亿2370万盾。 这个数字来自IVe级公务员的基本工资630万盾加上绩效津贴1亿1700万盾。
然而，这个假期津贴不包括公务员领取的附加津贴部分，例如基本工资5%的丈夫/妻子津贴。每个孩子还有基本工资2%的儿童津贴，但仅限三人。
（Irw）