针对近期社交媒体广泛流传的TikTok及旗下印尼本土电商平台Tokopedia大规模裁员消息，印尼官方正式出面辟谣。7月6日，印尼国会副议长苏夫米·达斯科在雅加达国会大楼主持专项座谈会议，召集TikTok中印尼双方企业代表及印尼劳工部共同到场说明情况，集中核查人事调整相关舆情，回应社会关切。
近期网络上不断传出TikTok-Tokopedia大规模裁员的消息，甚至出现“1250名员工被裁”等具体传闻，引发印尼舆论热议与就业市场担忧。达斯科表示，国会收到大量民众反馈，高度关注网传平台解除员工劳动关系的相关议题，因此主动牵头搭建政企沟通平台，核实真实情况、消除不实传言。
座谈现场，TikTok-Tokopedia执行董事斯蒂芬妮·苏西洛明确否认大规模裁员传闻。她坦言，集团并未开展任何裁员行动，当前实施的是常态化人力优化与内部人才流动调整，并非批量解除劳动关系。此次人力调整框架下，部分员工自愿选择领取补偿离职、另寻职业，其余人员均在集团内部各业务线统筹调配、轮岗安置，保障岗位衔接稳定。与此同时，企业仍持续深耕印尼人才市场，目前在印尼开放超100个全新招聘岗位，持续吸纳本地人才。
印尼劳工部长亚西尔利对该集团的人事调整机制给予肯定与赞赏。他表示，TikTok通过内部流转、跨业务调配的方式优化人力结构，为员工保留集团内部就业机会，体现了企业稳就业的责任担当。该举措也印证TikTok在印尼业务保持持续发展态势，将持续为印尼本地人才创造优质就业岗位，助力本土就业市场稳定。
结合现场座谈与企业说明，达斯科正式对外澄清，社交媒体流传的TikTok-Tokopedia大规模裁员消息并不属实，网传千人裁员的说法完全失实。他同时明确辟谣另一传言，强调平台不存在将印尼员工转移至中国工作的情况。达斯科介绍，TikTok在印尼保持持续投入，且完成对Tokopedia 75.01%股份的收购，整合后集团业务矩阵完善、运营体系稳定，具备充足的本土运营与就业承载能力。
目前，TikTok与Tokopedia的业务整合仍在稳步推进，平台覆盖海量商户、消费者与就业人群，其业务优化、架构调整及人事安排持续受到印尼社会与官方关注。此次官方专项座谈有效平息市场谣言，彰显政企协同监管、稳就业的导向，也为后续平台合规、稳健、本土化运营奠定良好基础。