近日，一段施工现场视频在印尼社交网络广泛传播并引发热议。视频拍摄于西爪哇省卡拉旺工业园区一处电池工厂在建工地，画面显示现场聚集上千名中国籍外籍劳工，大量人员直接从事土建、杂工等基础粗活，印尼本地工人仅作为临时替补人员参与作业。该场景引发当地民众强烈不满，质疑外籍劳工大量涌入挤压本地就业空间，相关用工与签证合规性争议持续发酵。
一名已在该项目务工三个月的本地工人接受媒体采访，证实网传视频内容属实。他介绍，本地工人薪资仅为每日12万印尼盾，工作内容以打杂、递送工具与建材为主，无固定岗位与稳定排班。项目人手充足时本地工人便停工待岗，完全处于备用替补状态。反观中方工作人员，从项目开工便全程驻场，覆盖工地技工、普工全岗位，且普遍使用中文沟通，导致本地工人时常无法理解工作指令、难以深度参与施工。现场人员着装分工明确，绿、橙色工装为中方普通施工人员，蓝色工装为中方技术人员，岗位体系完整、长期稳定。
用工待遇与岗位稳定性差距显著，成为本次争议的核心导火索。据悉，中方技工、普通工人均签订目标责任制正式合同，薪资结算不采用印尼盾，薪酬体系与保障水平远优于本地临时务工人员，进一步加剧了当地民众的不满情绪。
当地社会活动家针对此事公开提出质疑，并早在6月初就已正式致函卡拉旺移民局，要求彻查工地外籍劳工用工情况，但迟迟未收到官方答复。活动家指出，现场大量从事土建粗活的中方人员，所持多为C20签证。该签证仅限专业技术专家单次入境，且每60天需更新续签，法定用途仅为技术交流与专业指导，严禁持有人从事土建体力劳动，现场务工行为已涉嫌违规使用签证、超范围务工。其强烈呼吁移民局从严核查处置，规范外籍用工秩序，维护印尼就业市场秩序与本地民众就业权益。
针对舆论持续争议，卡拉旺移民局信息通信科负责人公开作出官方回应。该局表示，自6月以来已多次收到民众相关举报，执法人员已实地核查所有外籍人员手续，确认所有人员证件齐全、居留许可合法，完全符合印尼现行用工与出入境法规。官方解释，企业聘用大量中方人员属于项目既定规划，核心目的在于开展技术转移，每一名外籍人员均搭配对应本地员工跟班学习，通过实操教学向本地劳动者传授施工与生产技术，外籍人员驻场具备完整合法依据，不存在违规务工情况。
目前，事件暴露出当地两大核心矛盾，舆论分歧依然显著。一方面，民众认为外籍劳工包揽土建、装修等基础工种，挤压本地工人就业岗位，导致本地人沦为临时替补；另一方面，社会各界质疑中方人员持专家类签证从事体力粗活，签证用途与实际工作严重不符。移民部门则以手续齐全、服务技术转移为由认定用工合规，双方立场难以统一，这场围绕外籍劳工用工、签证合规与本地就业权益的争议仍在持续发酵。